كل ما يجعل
تقدم فرقك.

تسجيل التواجد عبر الهاتف المحمول، بوجه أو بدونه

تحديد الشخص وتحديد موقع سجل الحضور والعثور على الحضور.

• التعرف على الوجه على الهاتف المحمول

  التقاط الوجه ومقارنته بالهوية المسجلة مباشرة في تطبيق 7odor.

• تسجيل الحضور بدون صورة من التطبيق

  عندما يكون التحكم بالوجه اختياريًا، يقوم الموظف المتصل بالتسجيل مباشرة، دون التقاط الوجه. يظل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) أو اختيار الموقع محددًا بسياسته.

• تسجيل الوجه

  إنشاء وتحديث مرجع الوجه للموظف.

• التحكم في الوجه وفقا لمجموعات الموظفين لديك

  التعرف الإلزامي أو تسجيل الحضور دون التقاط الوجه حسب الموظف أو الفريق أو القسم أو المجموعة، خلال فترة محددة.

• نظام تحديد المواقع أو اختيار الموقع

  سياستان مستقلتان عن التحكم بالوجه: موقع GPS أو اختيار موقع معتمد، اعتمادًا على مؤسستك.

• مراجعة سجلات التواجد المشتبه فيه

  تحليل مكافحة الانتحال ومراجعة قائمة انتظار الصور المشبوهة عند تنشيط خدمة التحكم.

• الحضور و الدخول و الخروج

  التاريخ الفردي، والمشاهدات حسب اليوم والموقع، والأحداث من المحطات المتوافقة وخريطة سجلات الحضور.

• تسجيل الحضور الجماعي

  إدخال الدفعة من قبل مدير معتمد، مع استهداف الفرق والاستثناءات ومراعاة السياسات الفردية.

• شيك مكرر

  تصفية سجلات الحضور التي تمت تسويتها وفقًا للتسامح المكوّن والمسارات المعنية.

التعرف وتحليل مكافحة الانتحال اعتمادا على الخدمات المفعلة. ويتم تحليل الصور المشبوهة بعد تسجيل الحضور.

تحديد الموقع الجغرافي المستمر وتسجيل التواجد التلقائي

اتبع الحركات وأعد قراءة المسار وقم بتطبيق قواعد التواجد على المواقع.

• ثلاثة أوضاع للموقع

  التقاط نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) لتسجيل الحضور أو الاختيار اليدوي للموقع أو المراقبة المستمرة: تتلقى كل مجموعة من الموظفين الوضع المتوافق مع نشاطهم.

• القواعد حسب مجموعات الموظفين والفترة

  السياسة على مستوى الموظف أو الفريق أو القسم أو المجموعة أو الشركة، مع تواريخ الصلاحية والأولوية للقاعدة الأكثر دقة.

• فترة تتبع قابلة للتكوين

  تقتصر المراقبة على الفترة المحددة أو المراقبة الممتدة حسب السياسة. معلومات الموظف وتفويض الموقع في الخلفية وحالة التتبع مرئية في التطبيق.

• محيطات الموقع

  المناطق الجغرافية حول المواقع والخيار الذي يتطلب التواجد داخل نصف قطر الموقع لتسجيلات التواجد عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS).

• الوصول والمغادرة التلقائية

  تم الكشف عن الوصول في الموقع والمغادرة بعد الخروج المؤكد وفترة التسامح. يؤدي الإرجاع أثناء التسامح إلى إلغاء الإخراج المعلق.

• تردد قابل للتعديل والمسافة

  الفاصل الزمني للمواقع والحد الأدنى لمسافة السفر تتكيف مع استخداماتك.

• أخذ العينات التكيفية أثناء التنقل

  الإيقاع المتسارع عند السفر بالسيارة، وعتبة السرعة والوقت اللازم للعودة إلى الوتيرة الطبيعية؛ المساعدة بواسطة أجهزة استشعار الحركة إذا سمح بذلك.

• التواجد أو الرحلة داخل الموقع

  احتفظ فقط بمعلومات التواجد داخل المحيط، أو قم بتنشيط التتبع التفصيلي للمواقع الكبيرة.

• خريطة حية وتتبع

  المواقف، الصعود الأخير، الدقة، السرعة وحالة الاتصال؛ المرشحات حسب الشخص والقسم وحالة تسجيل الحضور.

• إعادة الرحلات

  التاريخ باليوم، التشغيل والإيقاف المؤقت، سرعة التشغيل، اختيار فترة زمنية، المسافة والسرعات المقاسة أو المقدرة.

• مؤامرة الخام أو المعدلة

  عرض أولي أو نظيف أو مضبوط حسب المسار عند تكوين الخدمة المرتبطة؛ الحفاظ على المواقف الأصلية.

• تخفيضات واضحة وتأخر الشحنات

  المواقف في قائمة الانتظار أثناء التخفيضات ثم إعادة إرسالها. التمييز بين عدم إمكانية الوصول إلى الهاتف وتأخر الإرسال وفشل الخادم. فقدان الإشارة لا يسبب الخروج التلقائي.

• تاريخ الأتمتة

  الإدخال التلقائي والخروج والانتظار والإلغاء وتسجيل الحضور مع السبب وتسوية سجل الحضور وتصدير ملف CSV.

• الحفاظ على التاريخ

  فترة احتفاظ قابلة للتكوين وتطهير المناصب وفقًا للسياسة.

الوظائف الموجودة في فروع المراقبة المستمرة. من الضروري إصدار إصدار أصلي جديد من التطبيق ونشر الخدمات المرتبطة به.

التخطيط والتناوب والجداول الزمنية

القواعد التي تتبع الإيقاع الحقيقي لكل فريق.

• التقويمات الثابتة والديناميكية

  الجداول الأسبوعية أو أهداف المدة اليومية، مع تواريخ انتهاء الصلاحية والواجبات.

• تناوبات الفريق

  مهام الفريق وإسقاط دورات التناوب مع مرور الوقت.

• كشف التقويم

  مطابقة سجل الحضور مع التقويمات المؤهلة لتحديد الجدول الزمني المطبق.

• العمل الليلي

  إدارة جداول عبور منتصف الليل وربط الساعات بيوم الدخول أو الخروج حسب التقويم.

• إدارة استراحة مفصلة

  فترات الراحة المحددة أو المخصومة، والمدة، والتسامح، والاستراحة تحسب كعمل وقواعد في اليوم الواحد.

• التسامح حسب المحيط

  الوصول والمغادرة والانقطاع والتجاوزات قابلة للتعديل من قبل الفريق أو القسم أو المجموعة، مع تواريخ التقديم.

• العطلات الرسمية والاستثناءات

  تقاويم العطلات الرسمية والحالات والاستثناءات حسب مجموعات الموظفين.

ساعات العمل والإجازات التعويضية والمبيعات

تعرف على ما تم العمل عليه والتصريح به واعتماده واستهلاكه.

• الساعات المكتملة والشذوذ

  حساب الحضور والتأخير والغياب والانقطاعات والأيام غير الكاملة.

• العمل الإضافي

  التمييز بين الساعات الزائدة المكتشفة والساعات المعتمدة، مع قواعد حسابية قابلة للتكوين.

• راحة تعويضية

  يتم مراقبة الرصيد بعد التحقق من صحة معامل التحويل والاستهلاك في عداد منفصل.

• الحصول على الإجازة

  الاقتناء وفق شروط محددة وفئات عمرية واستهلاك وتعديلات.

• التحكم في التوازن

  قواعد الرصيد السلبي والشيكات في وقت الطلبات والقرارات.

• البطالة الفنية

  تفويضات مع نسبة تعويض قابلة للتكوين وعداد منفصل لساعات العمل.

• إسناد الغيابات

  احتساب الغيابات المنسوبة إلى رصيد الإجازات أو الراتب، دون الخلط بين عداد الإجازات والبيانات المخصصة لكشوف المرتبات.

يتم تحديد المقاييس والمعلمات مع مؤسستك أثناء النشر.

الإجازات والغياب والموافقة

طلب واضح. تم تحديد المسؤولين. تبع ذلك قرار.

• الإجازات والغيابات على الجوال

  الإجازة، المرض، المهمة، الأمومة، الأبوة، الزواج، الولادة، الفجيعة، المناسبات الدينية، الدراسة، الانتقال والغياب بدون أجر أو الاستثنائي، مع المستندات الداعمة.

• الطلبات الفردية أو الجماعية

  اختيار المتعاونين أو الفرق أو المجموعات أو الأقسام والطلبات الجزئية على مدار عدة أيام.

• جولات متعددة المستويات

  خطوات تتناسب مع نطاق ونوع الطلب: المدير المباشر، مدير القسم، الأشخاص أو المجموعات المعينة.

• المديرين البديلين

  الموافقة بواسطة أحد مديري مجموعة الموافقين التي تم تكوينها.

• القرارات المتنقلة والرصد

  الموافقة أو الرفض حسب الحقوق وتاريخ الخطوات والتعليقات والإشعارات.

• معالجة المجموعة

  البت في عدة طلبات مع إعادة نتيجة كل ملف.

• أذونات الوقت

  تأخيرات النقل والفترات الزمنية المصرح بها والوقت المحسوب كعمل حسب نوع الطلب والقواعد المطبقة.

الطلبات والتصحيحات الإدارية

يطلب الموظف، ويراقب التقدم ويحصل على النتيجة.

• الشهادات والوثائق

  طلبات شهادة العمل والراتب والتدريب والتوطين ورصيد الإجازات والمستندات المحددة.

• طلبات مخصصة

  يمكن وصف الحاجة التي تتجاوز الحالات المعتادة في طلب مستند محدد.

• تقديم الوثيقة المعتمدة

  يقوم المدير بإرفاق الوثيقة ثم يقوم الموظف بالاطلاع عليها وتنزيلها بعد الموافقة عليها.

• تقرير الحضور عند الطلب

  يقوم الموظف باختيار الفترة؛ يتم إنشاء تقرير PDF عند الموافقة ويصبح قابلاً للتنزيل.

• تصحيح تسجيل الحضور

  طلب إضافة أو تعديل أو حذف سجل حضور مع ذكر السبب قبل / بعد الاختلاف ودائرة التحقق.

• تتبع الملفات

  الطلبات والقرارات والمرفقات الحالية واستشارة النتيجة من التطبيق.

المتعاونون والتنظيم

إطار مشترك لمديري الموارد البشرية والمديرين الميدانيين.

• ملفات المتعاونين

  الهوية والرقم وتفاصيل الاتصال والصورة والحالة والاتصالات التنظيمية.

• الأقسام والمخطط التنظيمي

  هيكل الفرق والمديرين والمناصب والتخصصات ومجموعات المتعاونين.

• المهام التي يرجع تاريخها

  الارتباط بالفرق وإدارة فترات التكليف.

• نطاق التشاور

  البيانات الشخصية أو بيانات الفريق المعتمدة حسب الأدوار والأذونات.

• المساحة الشخصية المتنقلة

  الملف الشخصي والتفضيلات وكلمة المرور والساعات والجدول الزمني والإخطارات.

تقارير الرواتب وإعدادها

الانتقال من الأحداث الميدانية إلى البيانات القابلة للتنفيذ.

• تقارير الحضور الموحدة

  وجهات النظر الفردية والجماعية مع المرشحات حسب الفترة والنطاق.

• فئات مختلفة من الوقت

  ساعات العمل والعمل الإضافي والإجازات والراحة التعويضية والبطالة الفنية في مكاتبهم.

• فحص الحداثة وإعادة الحساب

  تحديد النتائج المراد تحديثها بعد التصحيح أو تغيير القاعدة.

• تصدير Excel و PDF

  تقارير لمراقبة الموارد البشرية وإعداد متغيرات الرواتب، مع عرض وثائقي قابل للتخصيص.

• لوحات المعلومات

  مؤشرات الحضور والنشاط؛ تتبع التذاكر وأوقات الحل والمواد وفقًا للوحدات.

• واردات اكسل

  استئناف دوام الموظفين وتسجيل الحضور والواجبات مع التحقق ومعالجة التقرير.

يقوم 7odor بإعداد بيانات الحضور والمتغيرات للتصدير. تتماشى عملية كشوف المرتبات وتنسيقاتها مع فريقك.

وجود محطة وأسطول المعدات

إدارة المعدات وتتبع ما تتم مزامنته.

• الموصلات التي تم تحديدها

  موصلات ZKTeco وSuprema BioStar 2 وMargest وفقًا للنماذج والوظائف المتوافقة.

• التسجيل على المحطات

  مراقبة الموظفين المسجلين أو الذين سيتم تسجيلهم وربط معرفات الجهاز.

• إدارة القياسات الحيوية

  التقاط المراجع وحفظها ونقلها إلى المعدات المتوافقة وفقًا لقدراتها.

• تم تتبع المزامنة

  قوائم انتظار المهام والتقدم والأخطاء وإعادة المحاولة وتشخيص المعدات.

• التوفيق بين الهويات

  تحديد النقوش والمراسلات والاختلافات المفقودة بين المستودع والمحطات الطرفية.

• أحداث الحضور

  جمع سجلات الحضور ومطابقة أحداث الوصول لحالات الحضور التي تم تكوينها.

يتم التحقق من التوافق حسب الطراز والبرامج الثابتة والاستخدام أثناء التأطير.

التحكم في الوصول والأحداث

ربط الأشخاص وحقوقهم والوصول إلى مواقعك.

• نطاقات الحقوق والوصول

  تعيين التراخيص والجداول الزمنية للمستخدمين على المعدات المتوافقة.

• الأبواب والقراء وأجهزة التحكم

  تكوين الباب ومطابقة القارئ والفتح عن بعد اعتمادًا على الأجهزة.

• البطاقات والمعرفات

  تخصيص البطاقات والأنواع المقبولة ومراقبة ارتباطاتها.

• سجل الوصول

  التشاور مع ممرات المعدات والأحداث مع حالتها.

• الوصول مرتبط بتسجيل الحضور

  اختيار الأبواب التي تساهم في وجود وتهيئة حالات الدخول أو الخروج.

• لقطات الفيديو ذات الصلة

  إدارة مسجلات NVR/RTSP والتقاطها، بما في ذلك Hikvision، اعتمادًا على تكوين الشبكة.

شارات ومغادرة الموظفين

تتبع الشارة والهوية حتى لا يتم استخدامها.

• إنشاء مرئي للشارات

  القوالب المخصصة وحقول المتعاون والصور وإصدارات القالب.

• دفعة الانبعاثات والطباعة

  إعداد الشارات ومراقبة أعمال الطباعة.

• التحقق ودورة الحياة

  الرقم التسلسلي وتاريخ انتهاء الصلاحية واستبدال وإبطال الشارات.

• إدارة المغادرة

  إبطال الشارات المرتبطة والتخطيط لحذفها على المعدات المعنية.

• مراقبة عمليات سحب المواد

  تأخير السحب القابل للتكوين، وتتبع الأخطاء، وإعادة المحاولة، والتنبيهات المتأخرة.

• بيانات الاعتماد البيومترية

  إزالة مراجع الموظفين أثناء عملية المغادرة.

يعتمد السحب على المعدات على توفرها؛ ويتم مراقبة تنفيذه وحالات الفشل المحتملة.

المقصف والتموين

من أهلية الوجبة إلى التوفيق بين الاستهلاك.

• حقوق الوجبة

  تحديد هوية المستفيد والموقع وساعات الخدمة والتحكم في التواجد القابل للتفعيل.

• حصص منفصلة

  الوجبات العادية والوجبات الإضافية المرتبطة بالعمل الإضافي وتصاريح الزائرين بحقوق مخصصة.

• القوائم حسب مجموعات الموظفين

  الفئات والأطباق وقوائم الطعام المعتمدة وفقًا لمجموعات الموظفين؛ الاختيار عندما يكون هناك عدة قوائم مقبولة.

• الأسعار والمعاملات

  السعر المسجل في وقت الخدمة وإمكانية تتبع الوجبات المقدمة أو المرفوضة.

• مرور الزائر

  البطاقات المؤقتة وفترة الصلاحية والحصة المحددة لكل تذكرة.

• تسوية الفواتير

  مقارنة الاستهلاك المسجل والكميات المعلنة لتحديد التناقضات.

المكاتب والغرف والمساحات المشتركة

احجز مكانًا وافهم كيفية استخدام المساحات.

• خطط الفضاء

  المواقع والطوابق والمخططات والموارد القابلة للحجز: المواقع أو الغرف أو الجداول حسب التكوين.

• الحجز عبر الهاتف المحمول

  توافر وحجز منصب من تطبيق 7odor.

• فتحات والسعة

  نصف يوم، يوم كامل أو جداول شخصية، والترقب، والصراعات والقدرة المشتركة.

• التكرار والمشاركين

  الحجوزات المتكررة وإضافة المشاركين حسب الحقوق.

• الوصول والمغادرة

  تأكيد الوصول والتواجد القابل للتكوين أو التحقق من الموقع والمغادرة المسجلة.

• إدارة حالات عدم الحضور

  الإصدار التلقائي وقواعد التحذير أو التعليق القابلة للتكوين.

• المفضلة والتوافر

  المساحات المفضلة واشتراكات التوفر والإغلاق ولوحات معلومات الإشغال.

العملاء والعقود والتدخلات

تنظيم المهام وتتبع الإجراءات على أرض الواقع.

• مرجع العملاء والعقود

  مركزية العملاء والعقود المستخدمة في العمليات.

• تخطيط التدخل

  المهام والتخطيط التشغيلي واستشارات التخطيط الشخصي.

• التذاكر المتضررة

  الإنشاء والأولوية والحالة والعميل والمشرف وواحد أو أكثر من المتعاونين المعينين.

• العمل من الجوال

  الاطلاع على التذاكر وتغيير الحالة وإضافة التعليقات والمرفقات حسب الحقوق.

• إمكانية تتبع التدخلات

  تاريخ التغييرات والتعليقات والصور أو الملفات والإخطارات.

• إدارة النشاط

  مراقبة التذاكر الحالية والتي تم حلها ووقت معالجتها.

المواد والواجبات

العثور على المعدات الموكلة للموظفين.

• جرد المعدات

  الاسم والنوع والحالة والصورة والشخص المتضرر.

• التنازل والاسترداد

  مراقبة المواد الموكلة وحركات العودة.

• تاريخ الحركات

  إمكانية تتبع التغييرات في المهام والعمليات على المعدات.

• تحديد الهوية عن طريق رمز الاستجابة السريعة

  الوصول إلى التعرف على المواد من خلال رمز QR الخاص بها.

الحقوق والتسجيل الموحّد (SSO) والتخصيص

قم بتكييف النظام الأساسي مع مؤسستك وفرقك.

• الأدوار والأذونات

  الوصول إلى الشاشات والإجراءات وفقًا للمسؤوليات والمحيطات ومستويات التفويض.

• تسجيل دخول المؤسسة SSO

  SAML أو OpenID Connect، مع موفري خدمات مثل Microsoft Entra وGoogle وOkta اعتمادًا على التكوين.

• توفير على الاتصال

  تسوية الهوية وإنشاء الحساب عند تسجيل الدخول لأول مرة إذا تم تمكين هذا الخيار.

• الإخطارات والتفضيلات

  الإخطارات في التطبيق، والدفع ورسائل البريد الإلكتروني اعتمادا على الأحداث والقنوات المفعلة.

• رسائل البريد الإلكتروني والمستندات بألوانك

  قوالب الرسائل وتكوين البريد الإلكتروني والهوية المرئية وإعدادات PDF.

• تاريخ الأسهم

  سجل التدقيق وتاريخ الأعمال للعثور على التغييرات.

• تطبيق متعدد اللغات

  الفرنسية والعربية مع القراءة من اليمين إلى اليسار، والإنجليزية والإسبانية على الهاتف المحمول؛ تفضيلات العرض.

• وظائف الآلي

  تخطيط معالجة الحضور والمزامنة والمهام الإدارية.

• وفد مشرف

  تعيين الحقوق والأدوار ضمن حدود الأذونات ومستوى المسؤول.