فريق صغير
أول أداة لتدبير الموظفين
متجر، مقهى أو مكتب: اجمعوا الجداول والحضور والعطل دون تعدد الملفات.
- تسجيل الحضور عبر الهاتف حسب سياستكم
- الجداول وتتبع الغياب
- مراجعة الساعات قبل التصدير
مقهى في الحي، مصنع، أو مجموعة دولية: انطلقوا من واقع عملكم لاكتشاف وظائف 7odor المناسبة لكم.
اكتشاف قطاعياختاروا نشاطكم للاطلاع على مسار عملي والوحدات المناسبة وما يجب تحضيره قبل النشر.
الافتتاح والخدمة والإغلاق: متابعة واضحة.
التناوب والليل والولوج والمطعم في مكان واحد.
متابعة مشتركة من المستودعات إلى الفرق المتنقلة.
الحضور والتدخلات، من المكتب إلى الورش.
نهاراً وليلاً وفي نهاية الأسبوع: نظّموا الاستمرارية.
الملفات والطلبات والولوج والفضاءات المشتركة.
فريق صغير
متجر، مقهى أو مكتب: اجمعوا الجداول والحضور والعطل دون تعدد الملفات.
من عشرات إلى مئات الموظفين
مقاولة صغيرة أو متوسطة، مصنع أو شبكة وكالات: نطاق واضح لكل مسؤول ورؤية مشتركة للموارد البشرية.
آلاف الموظفين، مواقع متعددة
مؤسسة كبرى أو متعددة الجنسيات: حدّدوا المواقع والصلاحيات والتبادلات مع نظم معلوماتكم.
هذه الأحجام تصف المشاريع وليست باقات أسعار. يتطلب النشر الواسع دراسة الأحجام والبنية التحتية والواجهات.