الخدمة مستمرة. وفرقكم تتناوب.

مسار واضح ليوم العمل.

أمثلة لمسارات العمل تُكيَّف حسب قواعدكم والوحدات المفعّلة.

1. 01

   تنظيم الجداول

   حدّدوا التقويمات والتناوب حسب الفريق. اطّلعوا على جداول الموظفين والطلبات التي تمت الموافقة عليها.

2. 02

   تتبع الحضور

   قارنوا الساعات المسجلة بالجدول المطلوب. راجعوا الليل والتأخر والأيام غير المكتملة وفق القواعد المحددة للمؤسسة.

3. 03

   تبسيط طلبات الموارد البشرية

   يتم تتبع حالات العطل والتصحيحات والطلبات الإدارية. يجد الموظف الردود والوثائق المتاحة في فضائه عبر الهاتف.