Des équipes qui se relaient. Des règles qui restent précises.
Une usine réunit des horaires et des populations différents. 7odor permet de rapprocher les événements des terminaux, les rotations et les règles de calcul, puis de soumettre les écarts aux responsables concernés.
Voir ce parcours pour mon équipeUne journée, un parcours clair.
Exemples de fonctionnement, à adapter à vos règles et aux modules activés.
Définir les rotations
Paramétrez les calendriers, les horaires de nuit, les pauses et les tolérances par population. Les règles datées permettent de conserver le contexte de calcul.
Relier les points de passage
Centralisez les pointages des équipements compatibles. Selon les modules activés, gérez aussi les autorisations d’accès et les droits aux repas.
Valider avant consolidation
Les responsables examinent les anomalies et les corrections. Les RH retrouvent les compteurs et les rapports par période avant la préparation des variables de paie.
Ce que votre responsable retrouve
Les présences, les règles horaires et les services du site partagent le même référentiel de collaborateurs. Les RH peuvent examiner une journée jusqu’aux événements qui expliquent le résultat.
Préparer votre déploiement
Prévoyez un échantillon de rotations, vos compteurs attendus et les modèles exacts de terminaux. Pour un grand effectif, validez les pics de pointage et les temps de synchronisation sur un site pilote.
Voir ce parcours pour mon équipeVos questions
Peut-on conserver les pointeuses de l’usine ?
La compatibilité dépend du modèle, du protocole et de la configuration réseau. L’équipe 7odor vérifie votre parc avant de définir la reprise et les tests.